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Abogado de Accidentes de Construcción en Houston

Un abogado de accidentes de construcción en Houston ayuda a los trabajadores lesionados a obtener una compensación más allá de la indemnización laboral (workers’ compensation) al identificar a terceros negligentes: contratistas generales, subcontratistas, propietarios de inmuebles y fabricantes de equipos. En el bufete de abogados del señor Moudgil, investigamos quién causó su lesión en una obra de construcción en Houston y buscamos todas las fuentes de compensación disponibles conforme a la ley de Texas.

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La construcción sigue siendo una de las industrias más peligrosas de Texas. Según el Censo de Lesiones Ocupacionales Mortales de 2024 del Departamento de Seguros de Texas, la construcción representó 125 muertes de trabajadores en Texas en 2024, aproximadamente el 24 % de todas las muertes laborales del sector privado en el estado. A nivel nacional, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. registró 1,032 muertes entre trabajadores de construcción y extracción en 2024.

Detrás de cada una de esas cifras hay una familia tratando de entender qué sucede después. Si esa es su situación en este momento, esta página explica cómo funcionan realmente las reclamaciones por lesiones en la construcción en Texas, incluidos los aspectos que la mayoría de las firmas omiten. Cuando esté listo para hablar con alguien, el bufete de abogados del señor Moudgil ofrece consultas gratuitas y confidenciales al (832) 481-7159, y atendemos a la fuerza laboral de construcción hispanohablante de Houston.

Table of contents

¿Qué es una reclamación por accidente de construcción en Texas?

Una reclamación por accidente de construcción es una acción legal que busca una compensación por lesiones sufridas en una obra. En Texas, puede adoptar la forma de una reclamación de compensación laboral, una demanda por negligencia contra un empleador no suscriptor, una demanda contra un tercero como otro contratista o el propietario del inmueble, o una combinación de estas.

La mayoría de las personas supone que una lesión laboral significa una sola cosa: workers’ comp. En Texas, esa suposición les cuesta mucho dinero a los trabajadores de la construcción lesionados.

Texas es el único estado donde los empleadores privados pueden optar legalmente por no participar en el sistema de compensación laboral, y la construcción es una de las industrias donde esto es más común. Ese solo hecho cambia por completo la manera en que debe manejarse su reclamación, y es lo primero que verificamos.

Nuestros abogados de lesiones laborales en Houston manejan toda la gama de reclamaciones por lesiones en el trabajo. Los casos de construcción se encuentran entre los más complejos desde el punto de vista legal porque muchas empresas distintas comparten una misma obra, cada una con su propio seguro, sus propias obligaciones de seguridad y su propio incentivo para señalar a otra.

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Las dos vías para obtener compensación tras un accidente de construcción en Houston

Casi toda reclamación por lesión en la construcción en Texas sigue uno de dos caminos. El camino que le corresponde depende de una sola pregunta: ¿su empleador contrató un seguro de compensación laboral?

Vía uno: compensación laboral para empleadores suscriptores

Si su empleador cuenta con workers’ comp, usted puede recibir atención médica y una parte de sus salarios perdidos sin importar quién tuvo la culpa. No tiene que probar que alguien fue negligente, lo cual es una ventaja real cuando la culpa no está clara o cuando usted contribuyó al accidente.

La contrapartida es considerable. Conforme al Código Laboral de Texas § 408.001, la compensación laboral es el único recurso contra su empleador. Por lo general, no puede demandar a su empleador por dolor y sufrimiento, angustia mental, desfiguración o pérdida total de la capacidad de generar ingresos: los daños que normalmente constituyen la mayor parte de una compensación por lesiones graves.

Dos plazos rigen esta vía, ambos establecidos en el Capítulo 409 del Código Laboral de Texas. Debe reportar la lesión a su empleador dentro de los 30 días posteriores a la lesión, o a partir del momento en que supo que estaba relacionada con el trabajo. Luego debe presentar su reclamación ante la División de Compensación Laboral de Texas dentro de un año, usando el Formulario DWC-041. El Departamento de Seguros de Texas explica estos requisitos de reporte y excepciones de cobertura en lenguaje sencillo.

Vía dos: una demanda por negligencia

Aquí es donde los casos de construcción adquieren verdadero valor, y donde se necesita un abogado que sepa qué buscar.

Es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales si su empleador es no suscriptor y no tiene cobertura de workers’ comp, o si un tercero distinto de su empleador contribuyó al accidente. Con frecuencia ambas cosas son ciertas a la vez.

Una demanda por negligencia puede recuperar dolor y sufrimiento, angustia mental, desfiguración, impedimento físico, pérdida total pasada y futura de la capacidad de generar ingresos y, en casos de negligencia grave, daños ejemplares. La compensación laboral no cubre nada de eso.

Cómo averiguar cuál vía le corresponde

No confíe en lo que le diga un supervisor. A veces los empleadores describen un plan de beneficios como “workers’ comp” cuando en realidad se trata de una póliza de lesiones ocupacionales no regulada, con protecciones mucho más débiles y una lista de beneficios mucho más corta.

El Departamento de Seguros de Texas mantiene recursos de verificación de cobertura para empleados lesionados, y nosotros verificamos de forma independiente el estatus de suscriptor en cada caso que aceptamos. Es una comprobación rápida que puede cambiar por completo la forma de una reclamación.

Por qué la ley de no suscriptores de Texas es una herramienta poderosa para los trabajadores de la construcción

Muchos subcontratistas y empresas de oficios especializados de Houston son no suscriptores. Si el suyo es uno de ellos, la ley de Texas le otorga una verdadera ventaja estratégica que la mayoría de los trabajadores lesionados nunca llega a conocer.

Conforme al Código Laboral de Texas § 406.033, un empleador no suscriptor no puede defenderse de una demanda por lesión laboral alegando que usted incurrió en negligencia contributiva, que asumió el riesgo del trabajo o que la negligencia de un compañero causó la lesión bajo la regla del compañero de trabajo (fellow servant rule).

Si se eliminan esas tres defensas, el caso se reduce a una sola pregunta: ¿fue negligente el empleador? Para un trabajador lesionado, ese es un punto de partida muchísimo mejor que el que enfrentan la mayoría de los demandantes por lesiones.

El empleador conserva solo dos defensas limitadas bajo el § 406.033(c): que usted causó su propia lesión de forma intencional, o que estaba intoxicado en ese momento. Ambas son difíciles de probar y ambas se alegan con frecuencia de todos modos, razón por la cual documentar los hechos desde el principio es tan importante.

El Capítulo 95 y su derecho a demandar al propietario del inmueble

Esta es la ley de construcción de Texas más importante que otras páginas suelen omitir, y puede poner fin discretamente a un caso que en la superficie parece sólido.

El Capítulo 95 del Código de Práctica y Recursos Civiles de Texas protege a los propietarios de inmuebles comerciales de responsabilidad cuando el empleado de un contratista o subcontratista se lesiona mientras construye, repara, renueva o modifica una mejora en la propiedad, a menos que se cumplan dos condiciones.

La prueba de dos partes: control y conocimiento

Conforme al § 95.003, el propietario es responsable únicamente si ejerció o retuvo algún control sobre la forma en que se realizaba el trabajo —es decir, algo más que simplemente indicarle a la cuadrilla cuándo comenzar o detenerse o inspeccionar el avance— y si tenía conocimiento real de la condición peligrosa y no advirtió de manera adecuada.

Se requieren ambos elementos. Si falta cualquiera de los dos, la reclamación contra el propietario queda totalmente anulada.

Por qué la evidencia de control desaparece rápidamente

Lo que esto significa en la práctica es que la evidencia de control tiene una importancia enorme. Las directivas diarias de seguridad, las instrucciones de trabajo específicas de la obra, las charlas de seguridad dirigidas por el propietario, las cláusulas contractuales que reservan la autoridad en materia de seguridad y el personal del propietario que dirige los medios y métodos pueden establecer control.

Esa evidencia tiene una vida corta. Los registros de la obra se sobrescriben. Las cuadrillas rotan y se dispersan a otros proyectos. Los mensajes de texto se borran. Las grabaciones de vigilancia se reciclan automáticamente. El plazo para preservarla se mide en semanas, no en años.

Por qué importa la identidad de cada demandado

El Capítulo 95 también explica por qué es tan importante identificar a todas las entidades presentes en la obra. Un contratista general, un gerente de construcción o una agencia de personal pueden estar sujetos a los estándares ordinarios de negligencia, mientras que el propietario del inmueble está protegido por la ley.

Determinar qué demandado está sujeto a qué estándar es trabajo jurídico fundamental, y determina el valor del caso más que casi cualquier otro factor. Nuestra página sobre responsabilidad de locales en Houston explica las reglas generales de Texas sobre condiciones peligrosas en una propiedad que aplican fuera del contexto del Capítulo 95.

TESTIMONIOS

Lo que dicen nuestros clientes

Quién puede ser responsable por un accidente de construcción en Houston

Una sola obra de construcción en Houston puede involucrar a una docena de empresas distintas, y cualquiera de ellas puede compartir responsabilidad por lo que le ocurrió a usted.

Los contratistas generales controlan la seguridad de la obra, la secuencia de trabajos y la coordinación entre los oficios. Los subcontratistas crean peligros que afectan a cuadrillas de otros oficios que trabajan cerca. Los propietarios de inmuebles comerciales pueden ser responsables, sujeto a la prueba del Capítulo 95 descrita arriba. A veces se contrata a gerentes de construcción y consultores de seguridad específicamente para supervisar el cumplimiento, lo que genera su propio deber.

Los fabricantes de equipos y las empresas de alquiler pueden ser responsables cuando falla un elevador, una grúa, una sierra o un componente de andamio defectuoso, lo que puede sustentar una reclamación por responsabilidad del producto. Las agencias de personal y de suministro de mano de obra que lo colocaron en la obra pueden contar con cobertura independiente. Los ingenieros y arquitectos pueden ser responsables cuando errores de diseño o de especificaciones crearon el peligro. Las empresas de entregas y de transporte que operan en la obra o sus alrededores plantean los temas que cubrimos en nuestra página de accidentes de camión en Houston.

Identificar desde el principio a cada parte potencialmente responsable no es un trámite. Cada una tiene un seguro distinto, y cada demandado viable adicional amplía el fondo de cobertura disponible. Este es el núcleo de una reclamación por negligencia de terceros, y es la diferencia entre un expediente modesto de workers’ comp y un caso de lesiones plenamente desarrollado.

Accidentes de construcción que manejamos en Houston

OSHA identifica cuatro categorías de peligros, conocidas como las Construction Focus Four, que son responsables de la mayoría de las muertes en la construcción. Atendemos las cuatro, junto con los peligros industriales propios del corredor del Canal de Navegación de Houston.

Caídas desde alturas

Las caídas son la principal causa de muertes en la construcción en todo el país. La norma 29 CFR 1926.501 de OSHA exige protección contra caídas para los trabajadores de la construcción expuestos a caídas de seis pies o más a un nivel inferior.

La falta de barandillas, los arneses sin asegurar, la ausencia de puntos de anclaje, las aberturas en pisos y tragaluces sin protección y los andamios mal armados son infracciones recurrentes que investigamos. Muchos de estos casos también involucran los peligros a nivel del suelo que abordamos en nuestra página sobre lesiones laborales por resbalones, tropiezos y caídas.

Accidentes por golpes de objetos

Herramientas que caen, cargas de grúa que oscilan, materiales que se desprenden, equipos en retroceso y disparos de pistolas de clavos provocan lesiones graves en la cabeza, la columna y por aplastamiento. Estas se encuentran entre las lesiones de construcción no mortales más comunes y entre las más fáciles de prevenir con controles básicos de peligros. Consulte nuestra página sobre lesiones por golpes de objetos y equipos.

Accidentes por atrapamiento

Los derrumbes de zanjas y excavaciones, la maquinaria sin protección, las volcaduras de equipos y los trabajadores atrapados entre un objeto fijo y un equipo en movimiento entran en esta categoría. Los derrumbes de zanjas suelen ser mortales y casi siempre se pueden prevenir mediante una inclinación, apuntalamiento o blindaje adecuados.

Electrocución

El contacto con líneas eléctricas aéreas, paneles energizados y cables dañados, así como la falta de procedimientos de bloqueo y etiquetado de equipos, causa lesiones eléctricas cada año en las obras de Houston. Estas lesiones suelen provocar daños internos mucho más graves de lo que sugiere la herida visible, por lo que la documentación médica temprana y minuciosa es esencial.

Incendios, explosiones y exposición a químicos

El trabajo de construcción en refinerías y plantas petroquímicas de Houston conlleva peligros que la mayoría de las ciudades nunca enfrenta. Atendemos lesiones por explosiones en plantas y refinerías, quemaduras graves y reclamaciones por exposición a sustancias nocivas.

Los trabajos de mantenimiento mayor y paro de planta en campos petroleros e instalaciones de energía concentran tareas peligrosas en plazos extremadamente ajustados, y esa presión de tiempo es en sí misma una causa recurrente de lesiones graves.

Accidentes con equipos, grúas y vehículos

Los colapsos de grúas, los incidentes con montacargas y manipuladores telescópicos, las volcaduras de plataformas elevadoras y los accidentes de vehículos relacionados con el trabajo que involucran transporte de cuadrillas o entrega de materiales completan los casos que vemos con mayor frecuencia. Cuando un conductor negligente atropella a un trabajador en una zona de obra, la reclamación se cruza con un caso de accidente automovilístico en Houston y puede involucrar una póliza de auto totalmente distinta. También representamos a trabajadores lesionados en entornos industriales y de manufactura contiguos a obras de construcción activas.

Lesiones comunes en las obras de construcción de Houston

Las lesiones en la construcción tienden al extremo catastrófico del espectro. Con frecuencia atendemos lesiones cerebrales traumáticas y fracturas de cráneo, lesiones de la médula espinal y parálisis, amputaciones y lesiones por aplastamiento, quemaduras de tercer grado y lesiones por inhalación, múltiples fracturas ortopédicas, daños a órganos internos, pérdida de la visión y la audición, y síndrome de dolor regional complejo.

Estas lesiones a menudo significan una discapacidad permanente, un cambio forzado de carrera o toda una vida de cuidados. Valorarlas correctamente exige pruebas médicas y vocacionales, no una estimación rápida del seguro hecha en las primeras semanas, mientras usted todavía está en tratamiento. Puede ver la gama más amplia de tipos de lesiones laborales que atendemos en las distintas industrias de Houston.

Qué puede cubrir una reclamación por accidente de construcción

Los daños disponibles dependen por completo de la vía que siga su caso.

La compensación para trabajadores proporciona beneficios médicos y beneficios de ingresos limitados por ley. No paga por dolor y sufrimiento, y sus beneficios salariales reemplazan solo una parte de lo que usted ganaba.

Una demanda por negligencia puede reclamar gastos médicos pasados y futuros, incluidas cirugías, rehabilitación y equipos de asistencia; salarios perdidos pasados y futuros y pérdida de capacidad de ingresos; dolor físico y angustia mental; impedimento físico y desfiguración; gastos de su bolsillo y modificaciones al hogar o al vehículo; pérdida de servicios domésticos; y daños ejemplares cuando se comprueba negligencia grave.

Ningún abogado puede prometer un resultado específico ni una cantidad de dinero. El valor del caso depende de la evidencia de responsabilidad, la gravedad de la lesión, la cobertura de seguro disponible y los hechos específicos de su caso.

Plazos que pueden poner fin a su caso de construcción

No cumplir un plazo es la forma más rápida de perder una reclamación que, por lo demás, es sólida, y en un caso de construcción corren varios plazos al mismo tiempo.

Una demanda por lesiones personales debe presentarse dentro de los dos años posteriores a la lesión, conforme al Código de Práctica Civil y Recursos de Texas § 16.003. Una demanda por muerte por negligencia tiene el mismo límite de dos años, contado desde la fecha del fallecimiento. El aviso a su empleador para una reclamación de compensación para trabajadores vence dentro de los 30 días, y la presentación de la reclamación ante la DWC vence dentro de un año de la lesión.

Las reclamaciones contra una entidad gubernamental tienen plazos mucho más cortos. Trabajar en un proyecto de una ciudad, condado, distrito escolar o del estado puede activar requisitos de aviso que se miden en meses, a veces tan solo 90 días conforme a los estatutos municipales. Estos plazos no admiten excepciones y se incumplen con más frecuencia que cualquier otro.

La evidencia tiene su propio reloj, aún más corto. Las condiciones del sitio cambian en cuestión de días. Los equipos se reparan, se devuelven o se destruyen. Los videos de vigilancia se sobrescriben en ciclos continuos. El plazo práctico para construir un caso sólido casi siempre es mucho antes que el plazo legal, y por eso llamar temprano no le cuesta nada y protege muchísimo.

Cómo afecta la culpa compartida su reclamación de construcción en Texas

Texas aplica la responsabilidad proporcional conforme al Capítulo 33 del Código de Práctica Civil y Recursos. Su recuperación se reduce según su porcentaje de culpa y, si se determina que usted es responsable en más del 50%, no recupera nada.

Por eso los equipos de la defensa se esfuerzan tanto en construir la narrativa del trabajador descuidado. Que usted no llevaba puesto el arnés. Que ignoró un letrero colocado. Que tomó un atajo para terminar a tiempo. Contrarrestar esa versión exige pruebas documentadas de lo que el empleador o contratista no proporcionó: sin puntos de anclaje, sin equipo en funcionamiento, con presión de producción implacable, sin capacitación, sin un plan de seguridad específico para la obra.

Aquí hay una interacción importante con la ley sobre empleadores no suscriptores. Conforme al § 406.033, un empleador no suscriptor no puede alegar en absoluto su negligencia contributiva, aunque los tribunales de Texas han sostenido que los no suscriptores todavía pueden designar a terceros responsables bajo el Capítulo 33 para trasladar la culpa a otros.

Gravámenes de compensación para trabajadores y recuperaciones de terceros

Si usted recibe beneficios de compensación para trabajadores y además obtiene una recuperación de un tercero, la aseguradora de compensación tiene derecho a ser reembolsada de esa recuperación. Este derecho de subrogación proviene del Capítulo 417 del Código Laboral de Texas.

Por separado, el § 95.004 del Código de Práctica Civil y Recursos ordena al tribunal de primera instancia, en ciertos casos de construcción, deducir de los daños concedidos los beneficios de compensación para trabajadores ya pagados.

La mayoría de los trabajadores lesionados nunca se entera de ninguna de estas reglas hasta que reducen su cheque. Negociar y resolver el gravamen es parte del caso, y es una de las razones prácticas por las que el resultado neto de una reclamación depende de mucho más que la cifra principal del acuerdo.

Derechos de los trabajadores de construcción indocumentados en Texas

El estatus migratorio no impide presentar una reclamación por lesiones en la construcción en Texas. Los trabajadores indocumentados pueden solicitar beneficios de compensación para trabajadores si su empleador es suscriptor, y pueden presentar una demanda por lesiones personales contra un empleador no suscriptor o contra un tercero negligente.

Los tribunales de Texas han rechazado de manera constante el argumento de que la ley federal de inmigración priva a los trabajadores lesionados del derecho a ser compensados. En los litigios, los tribunales también pueden emitir órdenes de protección que limiten las preguntas sobre el estatus migratorio cuando no tiene nada que ver con cómo ocurrió la lesión.

El miedo a represalias impide que muchos trabajadores de la construcción en Houston reporten sus lesiones, que es exactamente con lo que cuenta un empleador inseguro. Una conversación confidencial con un abogado no le cuesta nada ni lo compromete a nada. Atendemos estas llamadas en inglés y español al (832) 481-7159.

Accidentes de construcción mortales y demandas por muerte por negligencia

Cuando un accidente de construcción es mortal, el Capítulo 71 del Código de Práctica Civil y Recursos de Texas permite que el cónyuge sobreviviente, los hijos y los padres presenten una acción por muerte por negligencia. El patrimonio puede presentar por separado una acción de supervivencia por las pérdidas que sufrió el trabajador entre la lesión y el fallecimiento.

Aquí hay una excepción importante a la regla del recurso exclusivo. Conforme al § 408.001(b), si un trabajador cubierto por la compensación para trabajadores muere como consecuencia de la negligencia grave o de un acto intencional del empleador, el cónyuge sobreviviente y los herederos pueden reclamar daños ejemplares directamente contra el empleador.

Un empleador debe reportar una muerte en el lugar de trabajo a OSHA dentro de 8 horas, y cualquier hospitalización como paciente internado, amputación o pérdida de un ojo dentro de 24 horas. Las familias también pueden reportar una muerte o lesión grave directamente a OSHA, y el expediente de la investigación resultante a menudo se convierte en evidencia importante en el caso civil.

Nuestros abogados de muerte por negligencia en Houston manejan estas reclamaciones con el cuidado y la paciencia que requieren.

Qué hacer después de un accidente de construcción en Houston

Busque atención médica de inmediato e informe al proveedor que la lesión ocurrió en el trabajo. Lo primero que busca un ajustador son las interrupciones en el tratamiento, y es lo más fácil de usar en su contra más adelante.

Reporte la lesión a su empleador por escrito y guarde una copia para usted. El plazo de 30 días es real, y los reportes verbales suelen desaparecer del expediente.

Fotografíe todo lo que pueda de forma segura, incluyendo el lugar, el equipo, las protecciones faltantes y sus lesiones, antes de que cambien las condiciones. Anote los nombres de todos los testigos, subcontratistas y supervisores que estuvieron en el sitio ese día.

No dé una declaración grabada a ningún ajustador de seguros antes de hablar con un abogado, y no firme nada que le describan como una simple liberación de rutina, elección de beneficios o acuerdo. Conserve todos los documentos que reciba, incluidos talones de pago, facturas médicas, hojas de asistencia a reuniones de seguridad e informes de incidentes.

Luego llame a un abogado de accidentes de construcción mientras la evidencia todavía existe. Muchos de estos mismos pasos aplican a cualquier reclamo por lesión laboral en Houston, pero los sitios de construcción pierden evidencia más rápido que casi cualquier otro lugar de trabajo.

Qué sucede después de contratar al bufete de abogados del señor Moudgil

Investigación

Identificamos a cada contratista y entidad presente en el sitio, enviamos cartas de preservación de videos y equipos, obtenemos los registros de inspección de OSHA y confirmamos si su empleador es suscriptor o no suscriptor.

Desarrollo de la responsabilidad

Analizamos los contratos y los planes de seguridad en busca de evidencia de control retenido, recopilamos declaraciones de testigos mientras los recuerdos están frescos y consultamos con expertos en ingeniería y seguridad cuando los hechos lo requieren.

Documentación de los daños

Construimos el expediente médico, trabajamos con los médicos tratantes sobre el pronóstico y, en casos catastróficos, contratamos a planificadores de cuidados de por vida y economistas vocacionales para cuantificar las pérdidas a largo plazo.

Negociación

Presentamos una demanda documentada a cada aseguradora y negociamos en paralelo la reducción de gravámenes, de modo que la recuperación neta quede protegida en lugar de tratarse como algo secundario.

Litigio

Los casos en el condado de Harris se presentan en los Tribunales de Distrito del Condado de Harris. Preparamos cada caso como si fuera a ir a juicio, porque esa preparación es lo que impulsa el valor del acuerdo.

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Por qué elegir al bufete de abogados del señor Moudgil

El abogado Pulkit Moudgil ha representado tanto a demandantes como a demandados en firmas de litigio a lo largo de su carrera. Saber cómo la defensa arma un expediente es una ventaja práctica cuando uno intenta desarmarlo. Puede conocer más sobre nuestra firma y nuestra forma de trabajar.

Nuestro enfoque es específico para la construcción. Tratamos la condición de no suscriptor, la evidencia de control bajo el Capítulo 95 y la responsabilidad de terceros como las primeras preguntas del caso, y no como asuntos secundarios que surgen meses después de iniciado el reclamo.

Somos locales de Houston. Nuestra oficina está en 3355 West Alabama St #980, Houston, TX 77098, y atendemos a trabajadores lesionados en todo el condado de Harris y la región circundante. Usted entenderá qué está pasando en su caso y por qué, y atendemos a la fuerza laboral de construcción de habla hispana de Houston.

Hable hoy con un abogado de accidentes de construcción en Houston

Usted no tiene que resolver por su cuenta la condición de no suscriptor, el Capítulo 95, los registros de OSHA y la resolución de gravámenes mientras intenta recuperarse. Ese es nuestro trabajo, y mientras antes empecemos, más evidencia habrá disponible.

Solicite una evaluación gratuita de su caso llamando al bufete de abogados del señor Moudgil al (832) 481-7159 o utilizando nuestro formulario de contacto seguro. Las consultas son gratuitas y confidenciales, y atendemos a la comunidad de habla hispana de Houston.

El bufete de abogados del señor Moudgil está ubicada en 3355 West Alabama St #980, Houston, TX 77098.

RESPUESTAS PARA VÍCTIMAS DE ACCIDENTES

Preguntas frecuentes

Mantenemos a nuestros clientes informados en cada paso, para que puedan tomar decisiones seguras y bien fundamentadas sobre su caso.

Repórtela de todos modos, por escrito, y guarde una copia. No reportar dentro de los 30 días puede poner en riesgo un reclamo de compensación laboral, y desalentar el reporte puede en sí mismo violar las reglas de registro de OSHA. Hable con un abogado de inmediato, porque la presión para no reportar suele ser una señal de que el empleador ya sabe que hay un problema de seguridad.

El Capítulo 95 del Código de Prácticas Civiles y Recursos de Texas protege a los propietarios de inmuebles comerciales de la responsabilidad frente a los empleados de los contratistas, salvo que el propietario haya retenido el control sobre la forma en que se realizaba el trabajo y haya tenido conocimiento real de la condición peligrosa sin advertir adecuadamente. Probar el control normalmente depende de los contratos, las instrucciones en obra y los testimonios recabados de manera temprana.

Sí. El estatus migratorio no impide obtener una compensación. Los trabajadores indocumentados pueden recibir beneficios de compensación laboral si su empleador es suscriptor, y pueden demandar a un empleador no suscriptor o a un tercero negligente. Los tribunales de Texas han rechazado los argumentos de que la ley federal de inmigración elimina estos derechos, y pueden limitar las indagaciones sobre el estatus durante el litigio.

Sí, en la mayoría de los casos. Texas aplica la responsabilidad proporcional conforme al Capítulo 33: su recuperación se reduce según su porcentaje de culpa, y no recupera nada si usted es responsable en más del 50%. Frente a un empleador no suscriptor, su propia negligencia contributiva no está disponible como defensa en absoluto.

Un reclamo contra terceros se dirige contra alguien distinto de su empleador, como un contratista general, un subcontratista, el propietario del inmueble, el fabricante del equipo o una agencia de empleo cuya negligencia contribuyó a su lesión. A diferencia de la compensación laboral, una demanda contra terceros puede recuperar dolor y sufrimiento, angustia mental y la pérdida total de la capacidad de generar ingresos, y puede tramitarse junto con un reclamo de compensación laboral.

Dos años desde la fecha de la lesión, conforme al § 16.003 del Código de Prácticas Civiles y Recursos de Texas. La compensación laboral tiene plazos distintos: 30 días para notificar a su empleador y un año para presentar el reclamo ante la División de Compensación para Trabajadores. Los reclamos que involucran entidades gubernamentales pueden exigir notificación en cuestión de meses. Contacte a un abogado cuanto antes.

Depende de si su empleador cuenta con compensación laboral. Si la tiene, el § 408.001 generalmente establece que la compensación laboral es su único recurso contra él. Si su empleador es no suscriptor, usted puede demandarlo directamente por negligencia, y pierde las defensas de negligencia contributiva, asunción del riesgo y negligencia de un compañero de trabajo.

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